进入3月份，各地会展场馆呈现出一派忙碌景象，而轻松了两个月的会展业人士也开始投入新一年度的紧张工作。来自多方面的信息显示，2005年，会展业将成为　
　　　　
　　职场最热门的行业之一。去年12月，国家劳动和社会保障部首次公布9个新职业，其中，作为会展行业核心人才的“会展策划师”榜上有名。　
　　　　
　　人才匮乏成为会展业发展瓶颈　
　　　　
　　劳动和社会保障部的统计显示，目前全国有会展从业人员100多万人，其中从事经营策划的各级管理人员约15万人。各地都缺乏真正懂会展业的人才，会展教育亦相对滞后。专家指出，我国展览会数量已经很多，但真正形成国际品牌的屈指可数，而关键在于策划人才的缺乏。　
　　　　
　　有关数据显示，我国已有150多个展览中心，展馆面积为338万平方米。展馆面积的总量已超过有“展览王国”之称的德国。仅去年，全国就办了2000多个大型展览会。其中，在上海办的有270个，但举办的数量上远不及香港。凸显的问题是，不但营业收入比不上德国会展业，且办展质量也亟待提高。造成这种情况，除了体制上的原因，也和缺少高水平的会展人才有关。　
　　　　
　　据上海市会展行业协会提供的数据，该市注册的会展公司就有150多家，全市会展从业人员大约有5000名，但其中具有5至10年实际操作能力和经验的专业人才却不足50人。随着申博成功，上海有望成为21世纪亚太地区的重要会展中心，但会展人才中“百里挑不出一个”的悬殊差距，已成为上海确立重要会展中心地位的瓶颈。　
　　　　
　　深圳市会议展览行业协会秘书长孙翌伦介绍，目前深圳与会展相关的企业大约有100多家，全市每年举办展会70场左右。按照这个规模，至少要有200名至300名熟悉市场行情、具有足够会展组织能力的会展经理人才。但在深圳现有的会展从业人才中，合格的人才不足一半。也就是说，深圳目前会展人才缺口达50％以上。　
　　　　
　　2004年《杭州市会展中心布点规划》出炉，从现在起到2020年，杭州将增加2万个标准展位，大约44万平方米的展位面积。按照国际公式推算，展馆的销售面积每增加1000平方米，就会增加100个会展从业人员。规划的实施，也意味着杭州从现在到2020年，每年需要新增1200个会展人才。　
　　　　
　　会展人才培养高教、职教、短训三管齐下　
　　　　
　　会展人才的稀缺，自然烧热会展培训市场。　
　　首先是会展高等教育遍地开花。上海师范大学、北京第二外国语大学、云南师范大学、广州大学中法旅游学院等开设旅游管理类展览课程；上海交通大学、湖北大学旅游研究院、北京联合大学、北京城市学院等开设经济管理类展览课程；清华美院、西安美院、成都音乐学院等开设建筑美术类展览课程；北京工业大学、浙江城市学院等开设广告设计类展览课程。　
　　　　
　　其次是会展职业教育日渐壮大。浙江经贸职业技术学院在全国高校中首开会展与广告专业；江西旅游商贸职业学院开设会展策划与管理专业；上海商学院开设国际会展项目管理专业；厦门国际会展职业学院成立开设国际会展专业、国际商务专业（会展商务方向）、旅游与酒店管理专业（会展旅游）。　
　　　　
　　再次是会展职业短训方兴未艾。德国CDG与中国展览馆协会主办国际展览管理高级研修班；上海展览业协会举办展览从业人员培训；中国展览馆协会联合北京大学举办中国展览人才高级培训班；中央党校举办中国展览经济高级研修班；京慕国际展览有限公司与上海交通大学举办CEM培训；中国—东盟博览会会展实务系列讲座在南宁举行。　
　　　　
　　会展培训市场散乱、幼稚　
　　难以满足需求　
　　　　
　　由于我国会展业起步晚、发展时间短，加上缺乏会展专业人才的培养，致使我国会展从业人员素质较低。国内大专院校尽管在探讨和开设会展业相关课程，但是师资和教材等因素又成为另一瓶颈。国内会展从业人员大多是从其他行业转业而来，一般是边学边干。在整个会展从业人员中，既具有现代经营管理知识及策划、公关、组织会展能力，又掌握现代信息技术手段的人才极少。　
　　　　
　　学科理论建设仍没有任何实质性进展，会展培训却已成为“唐僧肉”。根据中国贸促会的调查，100%%办展单位都有对员工进行培训的需要。77%%的高级展览经理希望得到国外著名展览公司高级展览专家的培训；68%%的展览经理希望学习国外会展理论和实践知识；70%%的展览经理表示最希望参加国内短期培训班。　
　　　　
　　但也有教育界的专家指出，目前的会展职业培训市场，还处于“见树不见林”的粗放状态。人们参加培训活动的主要目的还停留于信息交流，而培训活动本身的具体问题则表现在课程设置、师资、教材、证书、主办单位、培训效果评估、人才使用效果评估等方面，还没有真正达到满足企业对职业人才培养的需求。　
　　　　
　　一位参加过培训班的企业负责人告诉记者，培训的内容缺乏系统性，往往网罗一批专家，推出一系列令人眼花缭乱的课程，但没有形成会展业该如何操作和发展的系统理论，主讲专家也往往浅尝辄止，对业务素质提高并无太大帮助。“会展业在我国是新兴的行业，还缺乏成熟的行业理论作支持。这就使得目前会展培训市场也处于散乱、幼稚的状态。”中国贸促会展览部副部长孙刚介在接受记者采访时说。　
　　　　
　　某资深会展企业老总表示，会展业是一个务实性、操作性和服务性都很强的行业，涉及信息学、管理学、经济学、旅游学、建筑学、运输学、美学等多个学科。在会展培训中，应着力于这些学科在展览中的实践应用。　刘微