继上海市会展师认证项目出台之后，国家会展策划师职业标准又于日前正式亮相。由上海市职业技能培训指导中心组织实施的首次会展策划师职业鉴定拟定于9月上旬举行。目前复旦大学视觉艺术学院等3家教育机构正在招生新学员。

　　在经济全球化进程中，会展成为举足轻重的新行业，对高素质人才的需求日趋紧迫。会展人才的匮乏也成为制约我国会展业快速发展的主要瓶颈。按现有会展及相关服务公司的数量保守估计，今后5年，上海至少需要此类人才25000人。加上饭店增量、迎博工程需求等因素，这一缺口还将更大。

　　统计显示，目前全国会展从业人员总量已超过100多万，其中各级管理人员约15万人。上海地区每年举办展会数量已达300多个，较大型的会展几乎日均有1个。相关企业近2000家，其中主营会展的企业511家，具有国际会展资格的企业20多家，展馆总面积近17万平方米。而上海会展业具有经验的高级项目经理不足50人，复合型人才不到100名。通常举办一个大型国际会展至少需专业人才80多人。而如今上海平均每周要举办5.5个展览，现有各类会展相关人才，仅能满足1/3的市场需要。据业内人士透露，一般有经验的会展策划师月薪已过5000元，出色者甚至超万元。

　　据了解，会展策划师的职业定义指：从事会展的市场调研、方案策划、销售和营运管理等相关活动的人员。其核心技能包括：会展项目的市场调研、进行立项、招商、招展、预算与运营管理等方案策划，项目销售及现场运营管理等。最近出台的会展策划师国家职业标准分5个等级：

　　五级：能运用基本的调研、策划和销售技能完成会展前期准备的常规工作。

　　四级：熟练运用调研、策划及销售等技能独立完成会展经营策划的常规工作；并能承担基本的管理。

　　三级：熟练运用调研、策划、销售及管理等技能完成会展经营全程策划；独立处理工作中出现的问题；并能指导培训初级人员工作。

　　二级：熟练运用各项技能经营策划国内大型会展活动；独立处理和解决过程中遇到的难题；具有一定的创新能力和良好的管理能力；并能指导各级人员工作。

　　一级：熟练运用各项技能经营策划国内外大型会展活动、跨国合作项目；独立处理和解决过程中出现的高难度问题；组织开展技术创新活动及系统内的专业技术培训。

　　四级与五级会展策划师采用“非一体化”模式，分“理论知识考试”和“操作技能考核”两部分进行鉴定。考试采用闭卷笔试方式，考核采用现场实际操作和实践课题方式。一、二、三级会展策划师则采用“一体化”模式，将理论知识考试融合在操作技能考核中，分模块进行鉴定。成绩均实行百分制，各部分皆达到60分以上者为合格。合格者可获得国家劳动和社会保障部统一印制的《国家职业资格证书》。

沈宽

来源：国际商报