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【长期有效】本课题组诚聘博士后与研究员!

谢庄博士为中山大学2017年“百人计划”引进副教授。曾于香港理工大学纺织与制衣学系获博士学位,美国西北大学化学系从事博士后研究(合作导师:Chad A. Mirkin教授)。于Angew. Chem. Int. Ed,ACS Nano,Small,Science,Adv. Mater.,Adv. Funct. Mater.等杂志发表文章30余篇。主要研究方向为微纳米打印、功能高分子表界面材料、柔性可穿戴器件等。更多信息见学院的个人主页:http://mse.sysu.edu.cn/node/762

热忱欢迎具有化学、材料、高分子、机械/电子/生物医学工程等专业背景的博士加入我们,年薪不低于25万,绩效奖励另计,享受广东省与中山大学多项福利待遇。合同期满可根据个人意向推荐竞聘更高级别岗位(研究员或副教授)。


一、基本要求

博士后研究人员或特聘副研究员

要求:①具备较高的学术水平和较强的科研能力的海内外优秀博士;有博士后经历者可申请副研究员;②年龄在35岁以下,一般近3年内取得博士学位。


二、相关待遇(研究方向新颖,合作基础广泛,待遇较好,聘期结束可以直接竞聘副教授)

合同时间为两年或三年,学校提供校内过渡房,子女可入读中山大学幼儿园和小学

薪酬待遇不少于25万/年(含五险一金),绩效另计。博后实际待遇和副研究员基本一致,并享受相关博后补贴与优惠。优秀博后年薪30万以上,参阅 广东省博士后人才引进计划 

合同期满根据个人意向推荐竞聘更高级别岗位(副教授或特聘副/正研究员)。PS:学院目前已经有超过三位副研究员聘为编制内副教授。

课题组将积极协助申请各项省市与国家基金项目,博士后或研究员期间可推荐到国外著名大学(如美国西北大学、南洋理工大学、曼彻斯特大学等)做短期学术交流。课题组跟据科研贡献提供可观的绩效和论文奖励。参阅 广东省青年优秀人才国际培养计划博士后项目


二、研究方向与平台优势:

本课题组目前急需发展柔性电化学器件的制备与应用等方向,包括但不限于电池、传感器及医疗检测等领域。与国内外多个课题组在电化学能源与传感、仿生智能表界面、有机电子学、纳米生物医学、可穿戴可植入功能器件等领域建立了密切合作关系,可以进行多方面的自由研究与学科交叉。

中山大学材料科学与工程学院位于广州大学城校区,建立了从本科、硕士到博士系统完整的人才培养体系。有材料科学与工程博士学位授权一级学科和博士后流动站;光电材料与技术国家重点实验室、聚合物复合材料及功能材料教育部重点实验室、广东省低碳化学与过程节能重点实验室等国家和省部级科研平台。学院的“材料科学与工程”学科入选国家“世界一流学科建设学科”。


招聘长期有效,请有意者发送简历至xiezhuang@mail.sysu.edu.cn。一般两日内回复安排时间面试。



附录:广东省对科研人员及博士后有以下支持政策:


1. 广东特支计划“科技创新青年拔尖人才”每年资助博士和博士后200名,每人给予50万元生活补贴。 


2. 面向业内公认全球排名前200的高校引进国(境)外博士毕业生来粤从事博士后工作。省财政给予进站博士后每人每年30万元生活补贴,资助期限为2年;出站后留在我省工作的,省财政给予每人40万元住房补贴。(核实认定、不限名额)


3. 每年资助100名优秀在站博士后科研人员、申请进博士后流动站的应届博士毕业生到国外(境外)高校、科研机构、企业的优势学科领域,合作开展博士后研究工作,每人资助40万元。 


4. 留粤工作后补贴:


对引进或毕业(出站)后留在珠三角地区工作的35岁以下博士、40岁以下博士后,由各市财政分别给予每人不少于10万元、20万元的生活补贴 

对引进或毕业(出站)后留在粤东西北地区及惠州、江门、肇庆市享受省财政转移支付县(市)工作的40岁以下博士、45岁以下博士后,由省财政分别给予每人20万元、30万元生活补贴。 


对国(境)外引进博士和博士后另给10万元生活补贴。

对引进博士和博士后创新创业团队最高给予2000万元资助。


5. 建立博士和博士后事业编制统筹使用机制,预留一定数量的事业编制,专门用于保障博士毕业生和博士后人才的引进、培养、流动所需编制。

更多详情可参考广东省《关于加快新时代博士和博士后人才创新发展的若干意见》

http://epaper.southcn.com/nfdaily/html/2017-12/06/content_7687595.htm


English Version:


Two Postdoctoral Fellow/ Distinguished Researcher positions are available now at Sun Yat-Sen University, School of Materials Science & Engineering in Xie''s Lab (Printed Soft Device Lab). Research interest includes printed electronics, functional polymer materials and interfaces, flexible electronic and medical devices.


Location: Guangzhou Higher Education Mega Center, Guangzhou, Guangdong Province, China


Salary:  CNY 250K ~ 300 K / year (pre-tax, equals to USD 35K ~ 43K/year), depending on the qualifications and experience


Bonuspay:

The research team will reward the researchers with bonuses for his/her

contributions and achievements within the employment. The research team will reward the international PhD students / research assistants with bonuses for his/her contributions and achievements within the employment. e.g., publishing papers in peer-reviewed journals could get CNY 2K-20K / paper, depending on the impact of the journal.


Benefit:

1. The university can supply a flat / apartment (40-90 m2) in the campus during the contract period at a reduced price

2. For those with child, may apply to enter attached kinder garden or primary school of Sun Yat-sen University for free

3. Applicant graduated from world top-200 university

could get CNY 300K/year for 2 years from Guangdong Province


Working Hours:   40 hours / week, full time, no teaching duties


Contract duration:   

2/3 years for the Postdoctoral Fellow/Distinguished Researcher;

can be extended for another 2/3 years; possible to be promoted to tenured Associate Professor when the contract expired


Period of validity:  Open now until fulfilled


Contact: Dr. Zhuang XIE, e-mail: xiezhuang@mail.sysu.edu.cn, with attached curriculum vitae


Candidates should have a PhD Degree (or equivalent) conferred by an internationally recognized university / institute, with a background in chemistry / materials science and engineering; experience with electrochemistry / polymer materials / electronics would be preferred. Applicants should submit their CV to Dr. Zhuang Xie (xiezhuang@mail.sysu.edu.cn) with email subject “Postdoc application”.