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三角轮胎转型绿色轮胎 让世界车穿上中国鞋
2012-7-11 来源:中国聚合物网
关键词:三角轮胎 转型 绿色轮胎

    “一个有追求、有抱负、有品位的企业,固然要有雄厚的经济实力,但归根结底要靠丰厚的文化积淀和恒久的精神浸润。”三角轮胎股份有限公司总裁丁玉华说。

    “我倒是觉得跟轮胎有感情了,每当看到一辆汽车行驶在路上,我都要下意识地看看那奔跑的轮胎是不是三角牌的。”三角轮胎股份有限公司员工李翠锦说。

    “诚信、创新、勤奋、爱人”的文化价值观,让每个年龄段的员工散发着无形的生命张力。这强大的张力,支撑着三角轮胎的每一步战略转型。

    2011年在世界轮胎行业50强中排名第12位的三角轮胎,产品销往全球160多个国家和地区,经济效益连续多年居中国轮胎业首位。在不断变化的世界轮胎市场上,这家企业如何取得了骄人业绩?三角转型之道的时代意义何在?

    带着诸多疑问,记者来到位于威海市离海岸线仅300米之遥的三角轮胎总部,走进车间、与员工交流,在食堂与员工共进午餐,记者一路走来发现,三角人的激情伴随着转型升级的浪潮,在每一个员工身上迸发。而正是这激情汇聚的力量,令“三角”轮胎在36年品牌发展的道路上不断攻坚克难。

三角轮胎的动力源泉

    “一个有追求、有抱负、有品位的企业,固然要有雄厚的经济实力,但归根结底要靠丰厚的文化积淀和恒久的精神浸润。36年来。我们把打造三角文化作为引领事业发展的灵魂——‘诚信、创新、勤奋、爱人’的核心文化价值观深入人心,激励员工团队不断迈向新的目标,推动三角事业持续迈向新的高度。”三角轮胎股份有限公司总裁丁玉华说。 

    走进三角轮胎办公大楼,“建百年三角 葆基业长青”十个大字吸引了记者的眼球。三角公司是轮胎行业惟一一家获得国家科技进步一等奖的企业,正在承建轮胎行业惟一的国家工程实验室。2011年,三角公司以168亿元的营业收入名列中国企业500强第442位,位列世界轮胎业排名的12位,成为国内轮胎行业惟一一家连续9年入围500强的企业。

    成绩虽在今天显现,而着眼长远的文化战略,在丁玉华20多年前掌管三角轮胎时就已经埋下伏笔。

    “‘爱人’是一切事物的落脚点,诚信、创新、勤奋也都围绕着人本在员工的心中扎下根来,这些都是我们战胜困难的法宝……”丁玉华用他不紧不慢的胶东半岛普通话,诠释着企业的核心价值观。

    早在2000年时,丁玉华就提出“企业是人,企业经营人;经营他人,更要经营自己”的企业理念。他说,企业的本质是人,是由拥有希望和梦想的个人组成的集合体,是志同道合者汇聚一堂的地方,个人的希望和梦想,又与企业的远大目标息息相关。这样的文化可以锻造一流的人才,一流的人才方能铸造一流的品牌。

    在三角轮胎的华茂分公司硫化车间,记者见到已在该集团工作了16年的李翠锦。她快言快语:“我从21岁大学毕业进入企业,就觉得自己是这个大家庭中的一员。我们同来的6人都在三角轮胎不同的中层岗位上。我们是在爱的氛围中成长起来的。”

    当年青涩的大学生,今天已经是调度处副主任的李翠锦,跟记者聊起她在企业的收获。“我觉得公司‘诚信、创新、勤奋、爱人’的文化,让我们对工作有担当、对身边的同事有信任,而且我们每个外地来的员工,都感觉这里是自己的家。”“我真的感觉浑身有用不完的劲儿。我们的丁董事长,经常是最后一个离开办公室,在他的感召下,我们很多员工下了班共同自学英语以及计算机之类的课程,不断更新自己的知识结构。”从李翠锦的言谈举止中,看得出她对工作的热爱。

    记者问:“这里的橡胶味,你闻了16年就不怕污染吗?”李翠锦说:“车间已经装置了很好的排风设备,我倒是觉得跟轮胎有感情了。每当看到一辆汽车行驶在路上,我都要下意识地看看那奔跑的轮胎是不是三角牌的。”

    员工们除了精神上有归属感,在物质消费上和文化娱乐上,集团公司也在不断满足员工的需求。据丁玉华介绍,员工的薪酬已经普遍涨了43%。从今年开始,公司每年10月底前都要对薪酬福利政策执行情况进行总结分析,制订下一年度的薪酬福利政策和机制。

    “今年我们在已上调薪资标准的基础上,为员工办实事:一是让华茂公司员工搬进新公寓,启用新的职工餐厅;二是为华盛公司员工建设新的员工生活小区和文化娱乐设施;三是为本部员工租用免费停车场。总之,企业的一切战略都贯穿着以人为本的管理哲学。”丁玉华告诉记者。

    1998年大学毕业来到公司,现已是三角轮胎党委副书记的魏楠告诉记者:“在这里,公司为每一个热血青年提供了施展自己才华的舞台。我们的员工在企业文化的熏陶下,为三角轮胎提供源源不断的可持续发展的强大力量。”

    记者问正在钢圈生产线上的小刘姑娘:“一天要弯曲1000根钢丝圈累不累?”她很乐观地说:“不累啊,工作完了,我们有时唱京剧,有时自学英语,有时参加小组活动,每天的生活很充实……”说完,她发出银铃般的笑声。

    “诚信、创新、勤奋、爱人”的文化价值观,让每个年龄段的员工散发着无形的生命张力。这强大的张力,支撑着三角轮胎的每一步战略转型。

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