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中科院长春应化所杨小牛课题组招聘高层次人才(研究员、特别研究助理)
2021-05-14  来源:中国聚合物网

  杨小牛课题组以弹性体材料的结构与性能研究为基础,通过与摩擦学、生命科学、光电子以及电磁学等多学科交叉融合,开展功能弹性体及其复合材料的前沿基础、技术集成和工程应用研究。主要研究方向包括:弹性体材料设计与结构性能关系、复杂弹性体结构件的数字孪生设计、耐磨弹性体及摩擦磨损行为、生物医用弹性体、柔性光电与传感器件、电磁防护弹性体复合材料等方向。(课题组网站:xnyang.ciac.jl.cn)


  因科研工作需要,课题组拟向海内外诚聘研究员、特别研究助理若干名。


一. 招聘方向

生物医用弹性体、聚氨酯材料、纤维复合材料、柔性传感、高分子凝聚态物理等相关专业背景方面的博士;优秀海外留学博士/博士后,具有超前的思想,可独立开展新的方向(具体面议)。


二. 招聘岗位

1. 研究员

(1)具有博士学位;

(2)具有取得博士学位后在海内外知名科研机构、高校或大型企业研发机构连续不少于3 年(含)的科研工作经历,或具有担任副教授或相当岗位的任职经历。

(3)在研究领域做出过具有突出创新思想的研究成果,得到国内外同行认可和高度评价;


2. 特别研究助理

(1)年龄35周岁以下(含),博士研究生毕业并获得博士学位;

(2)以第一或通讯作者身份在相关领域著名期刊发表过高水平论文;

(3)能独立开展相关课题的研究,指导研究生,配合完成项目申报。


三. 薪资待遇

1. 研究员:岗位绩效工资制,课题组鼓励支持研究员申报国家级人才计划或中科院人才计划A类和B类。科研启动经费、科研用房、工资、安家费等按长春应化所相关规定执行或面议。


2. 特别研究助理

(1)实行协议薪酬制:21-29万起/年+绩效奖励+五险一金;

(2)符合相应条件者,可申请“中国科学院特别研究助理资助项目”,入选后将获得80万元经费资助;业绩突出者,将积极组织推荐申报中国科学院高层次人才计划;

(3)参照所事业编人员管理,参加职务晋升、岗位聘任,推荐申报各类项目、人才计划;

(4)终期考核优异或聘期内晋升为副高级以上专业技术职务的,直接纳入事业编管理。


四. 福利待遇

五险一金、住房补贴、公派留学、寒暑两假(带薪)、专业培训、入托补助、子女入学、年度体检、采暖补助、工会福利等。


五. 应聘方式

将个人简历(包括学历、工作经历、已发表论文、其他必要证明材料、联系方式等)发送到hongyinglv@ciac.ac.cn.

联系人:吕红英

手机:15164371863

通讯地址:长春市人民大街5625号。


  研究所简介: 中国科学院长春应用化学研究所(简称“长春应化所”)是一个集基础研究、应用研究、高技术创新研究和产业化于一体,在国内外享有崇高声誉和影响的综合性化学研究所,是我国化学界重要的科技创新和人才培养基地。建所70余年来,长春应化所创造了百余项“全国第一”。荣获国家奖60余项,院省(部)级奖400余项;国内和国际专利授权1900多项,专利申请、授权数和论文被SCI收录引用数持续位居全国科研机构前5位;培育了中科院系统第一家境内上市公司;拥有3个国家重点实验室、1个国家地方联合工程中心、2个国家级分析测试中心、2个中科院重点实验室、1个中科院工程化研发平台。据科睿唯安基本科学指标数据显示,长春应化所“化学”和“材料科学”学科均进入ESI全球前1‰行列。


  杨小牛研究员简介:杨小牛研究员现任中科院长春应化所所长、兼任中国化学会副秘书长、应用化学学科委员会主任。2009年获国家杰出青年科学基金资助,2011年获“吉林青年五四奖章”、获第六届中国化学会-巴斯夫公司青年知识创新奖,2012年获中国科学院青年科学家奖,2013年获首批国家中青年科技创新领军人才,2014年获吉林省科技奖一等奖(第一完成人)、享受国务院政府特殊津贴,2015年入选吉林省创新拔尖人才(第一层次),2016年获吉林省青年科技奖-创新团队奖(团队负责人),2019年入选“国家百千万人才工程”并被授予“有突出贡献中青年专家”荣誉称号。在 Adv. Mater.,Adv. Energy Mater., Adv. Funct. Mater. 和 Macromolecules 等著名期刊上发表论文100余篇,被他人正面引用4000余次,申请中国发明专利85件,获权44件,申请国际发明专利1件。

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(责任编辑:xu)
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