一、团队负责人介绍

瞿金平，中国工程院院士，华中科技大学化学与化工学院教授。主要从事高分子材料加工新方法、新理论、新装备研究，率先提出塑料振动剪切形变和体积拉伸形变动态成型方法及原理、系统发展聚合物加工成型理论、发明，并研制成功一系列塑料成型加工新技术与新装备。相应研究成果获得国家技术发明奖二等奖 2项，国家科技进步奖二等奖1项，中国发明专利金奖2项，何梁何利产业创新奖1项；发表SCI、EI论文200多篇、出版著作5部；申请发明专利60多件，授权专利40多件，授权美国、欧洲等10多国家/地区PCT专利3件。团队长期与国内外众多高校、研究机构和企业保持密切合作，有多项在研的纵向和横向项目。

二、研究兴趣

三、博士后岗位要求

1．申请人具有化学、化工、高分子材料、能源新材料、机械设计、动力机械及工程、化工装备等相关领域的学习和研究经历，特别欢迎在高分子合成、动力工程及新能源材料等领域具有深厚功底的青年学者加入团队；

2．年龄不超过35周岁，在国内外知名高校或研究机构获得（或即将获得）博士学位不超过3年，并在重要学术期刊以第一作者发表过学术论文；

3．责任心强、工作认真负责、积极主动，具有良好的团队合作精神；具有较强的实验动手能力和创新能力；

5．相关待遇：

（1）应聘人员被聘任后，参照《华中科技大学关于进一步加强博士后队伍建设的意见》的相关待遇，基础年薪25-28万元，特别优秀的可以面谈；课题组另外根据实际工作情况给予每月补助和年终奖励；工作年限一般为2-6年，每个聘期2-3年。详情见http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/1415.htm；

（2）课题组全力支持博士后作为项目负责人申请博士后科学基金、国家自然科学基金以及湖北省和武汉市的各级课题，并鼓励满足申报条件的优秀博士后申请国家博新计划、博士后国际交流计划、香江学者计划等奖励及境外交流项目；

（3）课题组提供良好的科研环境，创造良好的个人发展平台，并鼓励结合课题组的发展创立新的研究方向；课题组提供与国外著名高校以及企业合作的机会，鼓励参与关键技术的研发，推动创新创业；

（4）聘期内，参照学校正式职工，享受同岗位教师子女入学、入托，成果奖励，公费医疗或社会医疗保险以及其他社会保险等福利待遇；

（5）学校提供博士后公寓租住或租房补助；

（6）依据个人博士后工作期间情况，优秀者可依托团队申请竞聘学校教师岗位。

团队因工作需要，以社会用工方式面向校内外公开招聘机械工程师2-3名、高分子材料工程师2-3名。招聘工作坚持公开、公平、公正和择优录取原则。具体事项如下：

1、岗位要求：

（1）政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康；

（2）爱岗敬业，责任心强，有良好的敬业精神、安全意识、保密意识和团队协作精神；

（3）具有较强的项目管理和科研能力，学习能力强，能吃苦耐劳；

（4）机械工程师要求熟练掌握三维、二维制图软件；

（5）化工、机械、高分子材料、能源动力等相关专业中专及以上学历；

（6）有塑料加工机械、高分子材料、传热过程强化等相关工作经验者优先。

2、岗位职责：

（1）机械工程师：负责机械图纸绘制、审阅及相关科研工作；

（2）高分子材料工程师：负责高分子材料相关实验及科研工作；

3、岗位待遇

（1）工资待遇：5000+，具体面议；

（2）以社会用工形式聘用（编制外用工），一经录取，按照国家和学校有关规定与劳务派遣公司签订劳动合同，办理社会保险和公积金；

（3）工作地点：华中科技大学主校区。

1、将个人简历（包括个人基本信息、学习工作经历等），学历学位证书以及相关资格证书等发至电子邮箱luxiang@hust.edu.cn或jpqu@hust.edu.cn，邮件主题请注明 “应聘岗位名称+毕业院校+姓名”；

2、资格审查后，将组织面试，具体事宜另行通知。通过初选者需携带个人简历、身份证及有关证书参加面试；