因科研工作及发展需要，清华大学杨振忠教授和王晓琳教授课题组现拟联合招收2-4名博士后，欢迎相关研究者报名。

一、研究团队简介

  杨振忠教授课题组（https://yangzhenzhong.chemeng.tsinghua.edu.cn/）长期从事多组分高分子研究，致力于发展组成/功能空间精准分区和微结构精细可控的复合材料，实现多领域交叉融合。以复合微球和双面神材料两类典型非对称结构为体系，在发展定域复合生长、组成/功能空间精准分区和微结构精细调控、高分子单链交联化学及功能复合方法学等方面取得重要成果，为获得高分子复合功能材料提供重要手段。率先（目前唯一）实现亚微米级Janus功能颗粒的规模生产，在功能复合材料和环保、能源等领域具有重要应用价值（如乳化体系的深度高效处理）。

  王晓琳教授课题组（http://mec.tsinghua.edu.cn/yjdw/wxl.htm）近期主要从事以“热致相分离”法和“界面聚合”法为核心的超滤、纳滤等水处理及医用分离膜材料的可控制备及其表面改性研究，同时开展以压力驱动膜传递机理等为基础的膜过程强化等方面的基础及应用研究，具有一流的膜材料制备、表征及性能测试的研究平台。此外，课题组在膜分离材料的规模化开发与应用方面具有丰富的产学研经验，与膜材料领域的相关产业联系紧密。

二、岗位方向

  面向世界科学前沿和国家在生命大健康、饮用水安全、污水资源化、新能源等领域的战略需求，杨振忠教授、王晓琳教授课题组开展合作研究，拟围绕分离膜表界面调控，通过精准构筑微纳复合结构，创制高性能纳滤/反渗透膜、ECMO氧合膜等高性能膜材料。该研究方向拟招收2-4名博士后研究员。

三、职位要求

  1.申请人应符合清华大学博士后基本申请条件，具有或即将获得化学工程、材料、化学等相关专业博士学位；

  2.具有高分子材料、化学、化学工程等相关研究背景，曾在本领域国内外知名刊物上以第一作者发表过学术论文者优先；

  3.具有科研热情，较强的独立工作能力与团队合作精神及良好的英语听说读写能力。

四、工作待遇

  基本薪酬根据清华大学博士后管理相关政策执行。同时，实验室将根据申请人的实际工作能力与表现提供额外津贴。

  此外，实验室积极支持并指导博士后申请人及在站博士后申请各类人才支持计划：

  1)若入选清华大学“水木学者”计划，年薪25~30万元，并享受国家住房补贴1.2万元/年，以及相关物业和采暖补贴；

  2)若入选“博士后创新人才支持计划”（简称“博新计划”），两年60万资助，其中40万为博士后日常经费，20万为博士后科学研究基金；

  3)若入选“博士后基金特别资助计划”，年薪18万。

2.福利

  按照清华大学博士后相关规定执行，具体包括：

  1)住房：提供清华大学博士后公寓租住，或可享受学校4.2万/年租房补贴。

  2)子女入学：博士后子女可在清华大学附属幼儿园或清华大学附属小学上学。

  3)户口：在站期间，户口可迁入北京；出站后，可享受博士后户口迁移政策及家属户口随迁政策。

  4)其他：在站博士后享受保险，公积金，事业编制医疗等待遇（详情请见：http://postdoctor.tsinghua.edu.cn/column/INDEX）；

3.个人培养

  实验室将为博士后提供个人职业能力提升计划，主要包括：

  1)提供个人学术能力培训及职业发展规划指导；

  2)积极支持并指导博士后申报如博士后科学基金、国家自然科学基金青年科学基金等国家及北京市相关科研项目；

  3)积极支持博士后参加国内外高水平学术会议的机会；

  4)积极推荐优秀博士后出站到国内外名校名企深造或就业。

申请方式

  欢迎有意研究者将简历发送至yangzhenzhong@tsinghua.edu.cn，xl-wang@tsinghua.edu.cn。