1. 导师简介

  忻浩忠教授（Prof. John Haozhong Xin, https://research.polyu.edu.hk/en/persons/john-haozhong-xin），香港理工大学时装及纺织学院的纺织化学讲座教授（Chair Professor of Textile Chemistry），博士生导师，独立PI。主要教学和研究领域包括功能和智能纺织品、功能纺织材料合成及应用、纺织色彩数字化、多光谱测量技术，以及相关技术和知识产权的产业化。

  从1996年至今，忻浩忠教授在香港理工大学累计主持的研究项目超过50项，获资助经费超过4500万港币；发表书本章节和论文、取得专利超过320篇（件），总被引超过12000次，H-index 65；研究工作被Nature、JACS等多家学术期刊和科技媒体高亮报道，多次被国际会议邀请作主题演讲和作为大会主席，连续多年被斯坦福大学评为 Polymer 领域排名世界前 2%的科学家；获得过国内外一系列著名奖项，如2019年中国国家科技进步二等奖、2018年山东省科学技术进步一等奖、第86届国际纺织大会最佳产品创新及商业化大奖、英国色彩学会杰出研究和创新金奖、日内瓦国际发明展多项金奖等，多项成果已授权工业界使用。目前忻浩忠教授是香港理工大学时尚与纺织学院（以前的纺织及服装学系）的讲座教授和前院长，基于他对纺织化学研究领域的卓越表现，2013年被香港理工大学冠名为李氏家族励学教授。

  忻浩忠教授力求为每一位课题组成员提供务实、高效、团结、温馨、合作、包容的课题组环境，以及浓厚的学术氛围、充分施展才华的平台、充足的个人成长空间，助力其快速成长为独立、优秀的科研工作者。同时，忻浩忠教授与国内外多所顶尖高校均建立了积极的合作关系，申请者加入课题组后，将拥有探索前沿科技课题、与顶尖学者合作与交流的机遇，将与跨学科背景的研究学者协作（包括物理、化学、材料、纺织、高分子、光学、电子、机械、生物等），并借助顶级的软硬件平台进行科研工作，对技术产业化有兴趣的申请者尤其鼓励加入。课题组氛围较为宽松，期冀申请者有较强自我管理和自我驱动的能力。

  导师的官方介绍网页：https://research.polyu.edu.hk/en/persons/john-haozhong-xin

2. 学校和学院简介：

  香港理工大学（The Hong Kong Polytechnic University, PolyU），简称“港理大”，是一所世界知名的公立综合性研究型大学，世界百强名校，位列2023年英国《QS世界大学排名》第65位，2023年英国《泰晤士高等教育世界大学排名》第79位，2023年美國《U.S. News世界大學排名》第100位。就读或者就职香港理工大学符合国内很多人才项目所需要的海外学习工作要求。

  时尚与纺织学院（School of Fashion and Textiles, SFT）是香港理工大学的独立二级实体研究机构，是国际和亚洲领先的纺织科学领域科研院所之一，下设智能可穿戴系统研究院(Research Institute for Intelligent Wearable Systems, RI-IWEAR) 和体育科技研究院(Research Institute for Sports Science and Technology, RISports)，建设有集纺织品研究、设计、制备、加工、检测、制衣、展示和商业化于一体的全链条软硬条件和创新平台。

3. 课题组研究方向

  近年来课题组在纺织品结构设计与仿真、纺织品表界面处理、纺织纳米技术与应用、纺织光学与色彩管理等纺织领域开展了系列跨学科创新的研究及产业化工作，内容包括：

（1） 功能和智能纺织品

• 人体基础防护（抗紫外线、抗电磁辐射、拒水/油/污、阻燃等）

• 人体医疗保健（光催化抗微生物、光催化自洁净、药物包埋缓释、远红外理疗等）

• 人体热湿舒适（辐射制冷、单向导湿等）

• 人机智能交互（体感交互服装等）

• 纺织品产业应用（水分收集释放、空气和水过滤等）

（2） 纺织清洁染整材料和技术

（3） 纺织色彩数字化和多光谱测量技术（2019年中国国家科技进步二等奖）

  课题组面向功能和智能纺织技术的重大需求，围绕纺织产业技术创新的关键问题，正结合新兴前沿的超材料研究，探索发展“结构-材料-分子”调控的超材料纺织品课题，重点研究新结构的多功能驱动设计、理论优化仿真、规模加工成型、智能综合分析等，以及新材料的分子本构理论、跨尺度行为、新实验与计算方法等，并构建超材料纺织品应用体系；以期通过超材料理论和纺织技术的结合，为可控规模制备柔性超材料器件提供理论、材料、加工和应用基础，为双碳战略、信息新革命、生物医疗、虚拟现实等重大领域研究提供新理论、新方法和新技术的支撑。

4. 科研助理（Research Assistant, RA）招聘要求及待遇（多名）：

  申请者应已获得或即将获得化学、物理、材料、纺织、高分子、光学、电子或与本课题组研究方向相关专业的本科和硕士学位，具有高分子材料加工、功能纺织品、智能纺织品、光学超材料、光学仿真的相关研究/工作经验的申请者将被优先考虑，对技术产业化有兴趣的申请者尤其鼓励加入。

（1） 工作地点：香港理工大学（香港）

（2） 工作和生活待遇：

• 薪酬：根据申请者的科研经验及能力提供具有竞争力并可持续发展的薪酬、津贴，具体面议；

• 假期：享受每年17天法定公众假期，以及公共假期之外每月1天的带薪假期，带薪假期在合同期内可累计；

• 保险：享受香港理工大学提供的家庭医疗保险福利（直系亲属，包括配偶及子女），以及一流的休闲、运动、娱乐设施和活动；

• 环境：提供浓厚的学术氛围、合作且包容的课题组环境、充足的个人成长空间；

• 机会：有机会独立发表学术论文；

• 申博：表现优秀者导师将支持申请香港理工大学博士名额及博士奖学金（一般奖学金18,400 港币每月 + conference fee，校长奖学金27,290 港币每月 + conference fee + cash award，香港政府奖学金27,600港币每月 + conference fee + cash award），详情可查询https://www.polyu.edu.hk/gs/prospective-students/fellowship-scholarship-schemes/

（3） 工作要求：

• 具有良好的思想道德品质，遵守学术道德规范，崇尚科学精神；

• 对交叉学科和课题组研究方向有强烈兴趣，愿意学习陌生领域的专业知识和技能；

• 良好的文献查阅和学术沟通能力；

• 良好的实验操作能力；

• 责任心强，主动性强，善于交流并从中互相学习，具有团队合作精神；

• 协助团队完成科研任务，包括但不限于实验设计和实施、结果分析、论文撰写和发表；

• 鼓励参与产业化关键技术研发。

5. 博士后（Postdoctoral Fellow）招聘要求及待遇（多名）

  申请者应已获得或即将获得化学、物理、材料、纺织、高分子、光学、电子或与本课题组研究方向相关专业的博士学位，具有课题组研究方向相关的研究/工作经验的申请者将被优先考虑，对技术产业化有兴趣的申请者尤其鼓励加入，欢迎相关经验的博士、青年教师、访问学者联系。

（1） 工作地点：香港理工大学（香港）

（2） 工作和生活待遇：

• 薪酬：根据申请者的科研经验及能力提供具有竞争力并可持续发展的薪酬、津贴，具体面议（不低于港币26000/月）；

• 假期：享受每年17天法定公众假期，以及公共假期之外每月1天的带薪假期，带薪假期在合同期内可累计；

• 保险：享受香港理工大学提供的家庭医疗保险福利（直系亲属，包括配偶及子女），以及一流的休闲、运动、娱乐设施和活动；

• 环境：提供浓厚的学术氛围、合作且包容的课题组环境、充足的个人成长空间，

• 申奖：导师将协助申请各类博士后奖学金计划，奖学金待遇极具国际竞争力；

• 机会：有长聘职位机会。

（3） 工作要求：

• 具有良好的思想道德品质，遵守学术道德规范，崇尚科学精神；

• 对课题组研究方向有强烈兴趣；

• 具有独立研究能力及较高执行力；

• 责任心强，主动性强，善于交流并从中互相学习，具有团队合作精神；

• 良好的英文写作、阅读和表达能力；

• 准备研究材料，与PI拓展研究项目及申请研究基金；

• 负责或协助研究项目的总体管理；

• 文献综述、数据管理和数据分析；

• 监督研究项目的实施过程；

• 撰写学术文章、项目报告、会议报告等；

6. 招聘方式（本招聘长期有效）

  意向申请者请将以下材料整理成一个pdf文件发送至邮箱maoqi-ben.wu@connect.polyu.hk（邮件标题Research Assistant/Postdoctoral application-Your Name），并在邮件中注明可到岗时间。

  （1） 个人简历（CV），包括教育/科研/工作经历（Academic Qualifications），成绩单/代表性学术成果（GPA/Ranking， GRE/TOEFL/IELTS scores，Representative works，如有），科研技能（Research Skills），所获奖项（Prize and Reward，如有），研究兴趣（Statement of Research Interest）等

  （2） 其它能够说明个人经历及科研能力的材料（如有）

  （3） 不多于1页A4纸的自我介绍（Personal Statement，如有）

  （4） 不多于1页A4纸的未来科研计划（Research Plan and Proposal，如有）

  （5） 推荐信（Recommendation Letter，如有，包含推荐人联系信息，说明与推荐人关系）

  将尽快安排合适的候选人进行面试，欢迎具有上述领域研究经验且富有兴趣和热情的申请者加入该团队！