李志波教授团队近年来围绕可降解高分子的可控合成、结构与性质表征以及相关应用研究，在高分子合成化学和可降解高分子材料方面开展创新研究。现团队面向海内外招聘浙江大学“百人计划”研究员、专职（副）研究员、博士后，诚挚欢迎具有高分子化学、化学工程、高分子材料等学科背景博士毕业生加入团队！

一、合作导师

  李志波，浙江大学化学工程和生物工程学院教授，浙江大学衢州研究院副院长，国家杰出青年基金获得者，入选第四批万人计划、中国化学会会士、英国皇家化学会会士；在Science、JACS、Angew. Chem.、Nature Comm.、Macromolecules等期刊发表SCI论文350余篇，授权发明专利30余件，出版学术专著1本。先后获得山东省自然科学二等奖（2018）、青岛市自然科学一等奖（2022）和山东省科技进步一等奖（2023）；现任Chinese Journal of Polymer Science和Polymer Chemistry（RSC）副主编；任第31届中国化学会副秘书长；任高性能有机光学聚合物与先进制造技术全国重点实验室副主任。

二、研究方向（包括但不限于）

（1）合成化学、金属有机化学、高分子合成化学；

（2）化工过程、产品工程、聚合物工程；

（3）聚合物解聚和循环回收；

（4）聚氨酯、有机硅、弹性体材料。

三、招聘岗位

1. 科研人员

（1）“百人计划“研究员

（具体按照浙江大学“百人计划”研究员招聘要求执行）

1. 年龄一般在35周岁左右；取得国内外高水平院校博士学位；

2. 具有国际高水平大学助理教授或副教授相当学术水平；

3. 有良好的师德师风、严谨求实的学风，有突出的学术发展潜力和合作精神，原则上能独立发展一个符合学科发展要求的学术方向。

（2）专职（副）研究员

1. 年龄一般不超过38周岁，取得国内外高水平院校博士学位；

2. 具有从事创新性、前沿性基础研究及工程创新能力，在本学科领域发表高水平论文、或主持国家级重要科研项目、或在工程应用领域有一定成果；

3. 身心健康，具有坚定的理想信念、良好的思想政治素质和职业道德，能自觉践行社会主义核心价值观，胜任岗位职责要求。

2. 博士后

（1）年龄不超过35周岁；

（2）即将获得博士学位，或近三年内获得博士学位；

（3）保证全职从事博士后研究工作，遵纪守法、身体健康；

（4）具有良好的团队合作意识，较强的独立工作能力，具备扎实的专业知识、浓厚的研究兴趣，良好的英语阅读和写作能力，以第一作者身份在国际学术期刊发表过研究论文；

（5）特别优秀者可推荐申报浙江大学“求是博士后”。

四、岗位待遇

1. “百人计划”研究员

（具体按照浙江大学“百人计划”研究员招聘要求执行）

（1）支持申请各类人才基金项目；

（2）提供有竞争力的科研启动经费；提供良好的办公环境和实验空间；

（3）具有博士生招生资格，校院统筹给予博士生招生名额支持，支持招收博士后；

（4）提供有竞争力的薪酬和住房补贴；可租住学校教师公寓，可申购学校人才共有产权房；协助解决子女入学入托；协助办理落户、外国人永久居留证等。

2. 专职（副）研究员

（1）工作地点：浙江大学化学工程与生物工程学院

1. 岗位纳入学校事业编制管理，实验室提供有竞争力的工资待遇和科研绩效补贴，具体一人一议；

2. 享受学校教职工基本福利待遇，提供良好的办公环境和科研空间，可租住学校教师公寓，提供完善的生活配套。

（2）工作地点：浙江大学衢州研究院

（具体岗位待遇按照研究院最新招聘信息执行）

1. 合年收入30万起（含人才津贴等）；

2. 提供具有竞争力的科研支持经费和先进的技术支撑平台，可申请浙江大学兼任教师；

3. 衢州市域外引进的符合条件的博士研究生学历人才，在衢州市区内购买首套住房，可享受160万元安家补助、购房补贴；子女可按照衢州市有关政策安排就读优质学校；

4. 五险一金、定期体检、职工宿舍或人才公寓等其他福利待遇。

3. 博士后

（1）工作地点：浙江大学化学工程与生物工程学院

浙江大学“求是博士后”岗位待遇按学校相关规定执行：

https://mp.weixin.qq.com/s/i0naWR7-Q6ihUFYUm-XoBg

1. 校发年薪30万元，资助期限2-3年，外加科研业绩奖励；

2. 入校后可确定为助理研究员，进站工作满2年可申请评定副研究员资格；符合条件者可申请学校“百人计划”研究员或专职研究员岗位；

3. 支持申报各类科研项目和人才计划；提供高水平国际学术会议资助和国际顶尖高校交流机会；符合条件者可申请教师资格证；

4. 可申请租住学校教师公寓；协助办理落户；协助解决子女入托，享受子女医疗补助等。

（2）工作地点：浙江大学衢州研究院

（具体岗位待遇按照研究院最新招聘信息执行）

1. 入站博士后的身份是浙江大学学科博士后；依托浙江大学相关博士后流动站和浙江大学衢州研究院博士后工作站联合招聘；    

2. 综合年收入35万起；

3. 提供良好的实验与科研条件，开展国际前沿性的研究，支持参加各类学术会议、学术交流和合作研究；支持申报各类基金项目；对获得中国博士后科学基金资助或浙江省博士后科研项目择优资助的项目，给予1:1基金配套奖励；

4. 工作业绩突出、满足研究院任职条件者，出站后可优先聘用到浙江大学衢州研究院科研岗位工作，可认定副高职称，并享有相应引进人才待遇：安家补助、购房补贴（160万）和人才津贴等；

5. 五险一金、定期体检、职工宿舍或人才公寓等其他福利待遇。

五、应聘材料

应聘人请准备下列应聘材料发送至邮箱：sifanji@zju.edu.cn（纪老师）并抄送zbli@zju.edu.cn（李老师），邮件标题请注明“应聘xxx（岗位）+姓名+联系方式”。

1、详细个人简历（含不间断学习与工作经历，论文专利、荣誉奖项等） 

2、推荐信2封及推荐人联系方式

3、其他证明本人科研能力的相关材料

应聘材料将予以保密。对符合要求且通过初审者，将及时通过邮件或电话协商组织面试。本启事长期有效，欢迎垂询！