一、合作导师

  杨光保，苏州大学放射医学与防护学院特聘教授/博导。2017年于苏州大学获得化学专业博士学位（导师：刘庄教授）。2017年至2019年在新加坡南洋理工大学化学与生物化学系进行博士后研究（导师：赵彦利教授）。2020年加入苏州大学苏州医学院放射医学与防护学院。当前主要在生物材料构建与增效肿瘤放射免疫治疗的交叉领域开展研究工作。迄今为止在化学、材料以及生物医学等多种国际高水平期刊上发表SCI学术论文40余篇，其中多篇以第一作者/通讯作者发表于Nat. Commun.、Adv. Mater.、Nano Lett.、ACS Nano、Nano Today、Adv. Funct. Mater.、Coord. Chem. Rev.、Small、Biomaterials等期刊。论文总他引次数超过5700余次（单篇最高引用超1000次），高被引论文8篇，H-index: 31。主持国自然面上/青年项目、姑苏创新创业青年领军人才项目、苏州医学院青年科技人才项目等；2021年入选江苏省“双创博士”。（课题组网页：https://fyxy.suda.edu.cn/a2/e2/c9127a434914/page.htm）

二、研究方向

  现诚聘博士后1-2名，从事生物材料与纳米医学领域研究。利用学科交叉方法，围绕肿瘤诊疗中挑战性问题，设计和构建新型生物材料体系，发展基于生物材料增效肿瘤治疗的新策略。

三、岗位要求

  1. 35周岁以下；

  2. 有较强的科研能力和学术潜力，在国际重要期刊上发表过学术论文；

  3. 具有材料合成、纳米医学（肿瘤诊疗、药物递送、免疫治疗等）等方面丰富研究经验。

四、岗位待遇

  1. 薪酬待遇：博士后在站薪酬结构由“基础年薪+个人绩效”组成，下有托底，上不封顶，优秀博士后三年总薪酬最高可达约150万元；此外，学校为博士后人员按校内同类人员标准缴纳五险一金，不计入总薪酬；

  2. 租房补贴：统招博士后提供租房补贴1000元/月，不计入总薪酬；

  3. 进站博士后和学院其他教工一同享有餐补、年度体检、工会等各类福利；

  4. 考核奖励：根据绩效评估结果发放，聘期内绩效评估优秀者奖补金40万元，聘期内绩效评估良好者奖补金20万元；

  5. 鼓励、支持博士后申报国家和江苏省的各类博士后人才项目和科研项目，所获得的资助补贴不计入总薪酬，叠加发放（博士后国际引进计划40万，博士后派出计划30万，江苏省卓越博士后计划30万等）；

  6. 课题组正在快速发展期，如博后期间表现优异，支持留校工作。

五、申请资料

  1. 个人简历；

  2. 发表论文情况。

六、联系方式

  联系人：杨光保教授邮箱：yangguangbao@suda.edu.cn

  欢迎邮件咨询，注明“博后应聘-单位-姓名”