一、合作导师介绍

  黄龙彪博士为深圳大学物理与光电工程学院副教授，2004年和2007年分别获得西安交通大学应用化学学士和硕士学位，2014年毕业于香港城市大学超金刚石及先进薄膜研究中心，获哲学博士学位。2007-2008年，就职于Dow Chemical上海全球研发中心，任技术服务与研发工程师；2008-2011年，就职于香港理工大学微系统工程中心，合作导师容啓亮教授：；2015-2016年，就职于西北工业大学理学院，任副教授；2016-2017年，香港理工大学应用物理系，博士后研究员，导师郝建华教授。长期从事聚合物材料的微纳加工，并应用于光电与能源器件，目前以第一作者或共同作者在Advanced Materials、Advanced Energy Materials、Nano Energy、Small、Nanoscale等国内外核心期刊上发表论文40余篇。

二、研究方向

（1）软物质功能材料；

（2）聚合物微纳制造；

（3）绿色能源技术。

三、岗位及工作内容

岗位：副研究员/博士后；

招聘名额：1名副研究，3-5名博士后

工作内容：专职从事相关科学研究。

四、应聘条件

1. 国内外知名高校或研究机构博士毕业，获得高分子材料、材料科学、应用物理等相关专业博士学位，欢迎有企业工作经历博士申请；

2. 在相关或相近研究领域已取得一定的研究成果（副研究员至少第一作者发表3篇一区SCI论文，博士后至少第一作者发表3篇二区以上SCI论文）；

3. 具有良好的学术道德和严谨的科学态度及团队协作精神，能够独立开展相关领域的前沿研究。

五、聘期待遇

（一）副研究员待遇如下：

  享受深圳大学研究员或副研究员待遇，享受深圳大学相关社保及公积金。工资实行年薪制，由深圳大学按月发放。具体工资待遇根据学历、研究经历、科研能力等确定（一共10级，副研究员税前总收入29万-38万人民币）。获聘的研究人员除了深圳大学的收入外，符合深圳市人才补助条件者可申请深圳市后备级人才，享有160万元住房补贴；符合海外人才条件人员可申请深圳市孔雀人才计划，享有160-200万住房补贴。可以在聘期内以项目负责人身份以深圳大学为依托单位申报国家自然科学基金及各级科研基金项目。符合学校人事部门政策要求的优秀专职研究员可申请转为教师岗位。

（二）博士后待遇如下：

1、深圳市待遇

a、市政府对在站期间完成开题考核和中期考核合格的博士后研究人员发放每人每年18万元的生活补助，一般每季度发放一次，总额不超过36万元。

b、市政府对博士后出站选择留（来）深圳从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的出站博士后人员，给予30万元资助，用于出站博士后科研投入或创新创业前期费用。

c、符合深圳市后备级人才条件可以获得160万元的住房补贴。

2、深圳大学待遇

a、深圳大学提供约15万的综合年薪（理工科）或约14万的综合年薪（文科），同时给予优秀的博士后额外的奖励。

b、科研奖励：在权威期刊发表学术论文或者获得国家级科研项目的博士后，深圳大学按规定给予科研奖励或配套资助。

c、符合学校政策要求的优秀博士后可申请转为教师。

3、博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。

4、博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。

六、应聘者请提供以下材料

1. 个人简历；

2.学历、学位证明复印件、以及代表性论文（一个PDF文件）；

3.其它能够说明科研能力的材料；

4. 两位相关推荐人的推荐信。

七、应聘程序

1. 将应聘材料发到指定的邮箱；

2. 符合要求的应聘者择优面试，在面试期间，应聘人员可了解课题组的研究内容及进展；

3. 面试结束后，经学校审批后再通知是否同意聘用。招聘方会对申请人递交的应聘材料予以保密。

八、联系人

联系人：黄老师

邮箱地址:lbhuang@szu.edu.cn

地址：广东省深圳市南海大道3688号实验楼228室